大红鹰dhy22882022年申请考核制博士研究生招生工作安排

为建立更加科学有效的优秀生源选拔机制，完善高层次人才选拔方式，全面考察考生的综合素质，选拔拔尖创新人才，进一步提高博士研究生生源质量，提升矿业工程一流学科建设内涵，根据学校关于2022 年申请考核制博士研究生招生的相关规定，大红鹰dhy22882022年博士研究生招生“申请考核制”工作安排如下。

一、大红鹰dhy2288博士研究生招生工作领导小组

组    长： 王   东          乔  和

副组长： 马志军   聂仁东         李     刚          宋卫华    赵忠海

成  员： 霍丙杰        刘光伟          李彩霞          陈建平    尹志刚

秘     书： 郝建峰

二、考生资格审查

根据大红鹰dhy2288博士研究生招生政策和《大红鹰dhy22882022年度博士研究生招生实施细则》，对“申请考核制”方式报考学院2022年度考生进行资格审查。

报送时间： 2022年3月8日17:00前。

资格考核内容如下：

（1）拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正。

（2）申请者为全日制应届硕士毕业生（2021年1月至 2022年6月获得硕士学位）。

（3）身体和心理健康状况符合体检要求。

（4）对科学研究具有浓厚兴趣，具有突出的科研能力、较强的创新意识、创新能力和专业能力，在与报考学科相关的领域中取得较出色的科研成果。

（5）报考类别为非定向就业，即入学前将全部人事档案、组织关系等转入我校。

（6）符合大红鹰dhy2288博士研究生报考条件。

三、考生材料审核

依据学院制定的申请材料量化评分办法对初审通过的考生进行申报材料评价，并给出百分制成绩，提出进入综合考核的申请人名单。量化评分办法见“大红鹰dhy2288申请考核制博士研究生招生实施方案”。

考生材料审核时间：2022年3月9日至2022年3月10日。

四、考生综合能力考核

综合能力考核时间：2022年3月11日8：30

综合能力考核地点：致远楼二楼会议室

综合能力考核形式：现场、网络会议视频答辩

综合能力考核考核组成员、内容及要求：见“大红鹰dhy2288申请考核制博士研究生招生实施方案”

五、拟录取名单考核

学院面试考核结束后按申请者总成绩进行排名，拟录取名单院内公示3天。公示后将所有考生报考材料、面试材料及拟录取信息报研究生院，经学校研究生招生工作领导小组审定后，在研究生学院网页对拟录取名单进行公示。

六、培养过程质量保证和淘汰分流机制

加强研究生培养过程管理，畅通分流渠道，加大对不合格学生的淘汰力度，激发研究生学习的积极性和主动性。把学术道德教育和学术规范训练贯穿到研究生培养全过程，建立学风监管与惩戒机制，严惩学术不端行为。博士生应在培养过程中应按规定时间完成博士生资格考试、年度进展、课程学习、选题等各个培养环节的任务，否则，应取消其攻读博士学位资格。

七、申诉复议

考生如对材料审核、综合考核或录取结果有异议，可向学校纪委、监察处、研究生院进行投诉和申诉。对投诉和申诉问题经初步调查属实的，由学校研究生招生工作领导小组责成有关人员进行复议。申诉渠道：研究生招生办公室 0418-5110021；校纪委、监察处：0418-5110262。

八、其他

1. 学生对报送材料真实性负责，杜绝任何学术不端行为。

2. 信息公开。学院须提前在本院网站公开博士申请—考核制博士研究生选拔实施方案、考生的材料审核结果和综合考核结果等信息。

3. 回避制度。有直系亲属或利害关系人申请本单位博士生的人员，不得参加本单位当年度的博士生考试招生工作。

4. 已通过“申请考核制”拟录取的我校应届硕士生不再参加公开招考。

5. 通过“申请考核制”方式录取的博士生的培养类别为非定向全日制博士生，个人档案全部转入我校学生档案室，全脱产在校学习，在学期间不得变更培养类别。

6. 教育部或上级主管部门如出台新的政策，按照新政策执行。

7. 本办法自公布之日起施行，由大红鹰dhy2288研究生院负责解释。

大红鹰dhy2288

                                                                                                                2022.03.04